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Tras una larga reunión sostenida entre el ministro del Poder Popular para las Industrias Ligeras y Comercio, Rodolfo Sanz, y representantes del Sindicato Unido de Empleados Públicos de la Corporación Venezolana de Guayana (Sunep-CVG), se logró llegar a un acuerdo para poner fin a una paralización parcial de labores realizada este viernes por los empleados de la CVG en su sede principal en Ciudad Guayana.
El ministro Rodolfo Sanz explicó que en la reunión estuvo presente como mediador el viceministro del Poder Popular para el Trabajo, Abraham Mussa, y que tras varias horas de negociaciones se logró llegar a un acuerdo en tres de los cuatro puntos planteados por el sindicato, lo que conllevó a la suspensión del paro y el establecimiento de una mesa de diálogo que seguirá discutiendo los puntos de diferencia entre ambas partes.
"Los representantes sindicales, por petición nuestra, decidieron suspender el paro convocado y sentarse a la mesa de diálogo allí, que es la forma en que debe manejarse esta situación, como hemos reiterado en varias oportunidades', apuntó.
Señaló que las autoridades de la CVG reconocieron las exigencias del sindicato en cuanto al pago de fideicomiso de prestaciones, uniformes y mejoras en el servicio de transporte que recibe el personal administrativo y obrero de la Corporación.
En relación al cuarto punto en disputa, como es el pago por diferencia al cálculo de las evaluaciones por desempeño, el ministro Sanz anunció que se propuso resolverlo por la vía jurisdiccional.
"Para el próximo lunes se tiene prevista otra reunión con los representantes sindicales y creo que podemos ir aproximando las posiciones y restablecer el clima de trabajo y confianza", acotó.
Rodolfo Sanz reiteró la buena disposición de la parte patronal para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras de esta importante corporación de desarrollo regional.
Señaló que la apertura del fideicomiso de prestaciones, nunca antes cancelado a pesar de estar propuesta desde hace varios años, es una demostración de esta intención.
Al respecto, indicó que el costo de este fideicomiso asciende a un monto cercano a los 40 millones de bolívares fuertes.
Por su parte, el viceministro del Trabajo, Abraham Mussa, explicó que para Ministerio del Poder Popular para Trabajo y Seguridad Social 'el diálogo es el único mecanismo de solución posible ante las peticiones hechas por los trabajadores'.
Destacó además la disposición del Ministro Sanz para atender los problemas presentados por el Sunep-CVG.
'En términos generales catalogamos como positivo este encuentro, pues se llegaron a acuerdos significativos', apuntó, al tiempo de hacer un llamado a los trabajadores para que utilicen los mecanismos establecidos en la ley laboral venezolana para solicitar atención a sus reclamos, y desistan del mecanismo de los paros y cierres de calles como fórmula de presión.
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